新浪新闻云南曲靖11月1日讯（通讯员 曹淑丽）进入年末，富源电网建设项目紧张有序推进。为防范年末承包商施工人员流动性大、安全意识差、片面追求经济效益、不讲安全盲目赶工带来的安全风险隐患，南方电网云南曲靖富源供电局严格落实“四个等同管理”要求，抓实承包商安全风险防控，守牢安全底线。
“保命”教育培训“等同管理”。富源供电局严格将施工队伍纳入安全教育范围，把保命教育培训和现场作业准军事化管理全面向承包商延伸。进入四季度，富源供电局进一步加大安全教育力度，组织承包商作业人员开展安规考试121人次，保证安全教育、保命教育培训考试落实到位。
现场作业风险管控“等同管理”。富源供电局按照内部作业模式全覆盖管控项目承包商施工单位作业风险，严格按照国家安全管理规定和“1+7+1”现场作业风险管控机制，督促施工单位执行“十个规定动作”、“十条禁令”，涉网作业实行内部管控人员与施工单位管控人员“双到位”。
安全监督体系建设“等同管理”。围绕安全生产管理责任、-保障、监督体系建设对承包商开展考核评价，针对承包商安全监管能力不足问题，富源供电局及时开展约谈，督促承包商按照安全生产法规定要求，建立健全安全管理专职机构，聘用真正具备作业现场安全管理技能和经验的人员，以弥补当前承包商现场作业工作负责人考试过了关但不会管现场的短板。持续强化违章闭环管控，承包商施工人员所有违章均录入智慧工程管理信息系统，将作业人员违章扣分关联至电网管理平台中的承包商扣分模块。今年以来，查处承包商违章213项，发放《承包商违章处罚通知》3份，约谈3次，停工整顿3次，累计扣分超12分列入“黑名单”一律清除网内作业。
安全资质“等同管理”。建立承包商、分包商、安全管理人员和作业人员“三本清册”，对承包商资源配置与管理要求匹配情况进行常态化管理。定期对承包商、分包商、安全管理人员与作业人员资质及履约开展评价，督促施工单位加快组织人员取得高处作业证、高压电工证、低压电工证等相关资质，作业前，严格审核工作票所列工作班人员作业资质，及时清理资质不满足现场作业要求的人员。
现场保命教育。
准军事化管理。
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